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Título
Text copied to clipboard!Líder de Equipo de Marketing Comercial
Descripción
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Estamos buscando un Líder de Equipo de Marketing Comercial para dirigir y coordinar las actividades del equipo de marketing enfocado en el área comercial. El candidato ideal será responsable de desarrollar estrategias de marketing efectivas que impulsen el crecimiento de las ventas y la visibilidad de la marca en el mercado. Deberá supervisar la ejecución de campañas, analizar resultados y optimizar procesos para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa. Además, será el encargado de motivar, formar y guiar al equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
El Líder de Equipo de Marketing Comercial trabajará en estrecha colaboración con los departamentos de ventas, producto y comunicación para asegurar la coherencia y efectividad de las acciones comerciales. Deberá identificar oportunidades de mercado, analizar tendencias y proponer iniciativas innovadoras que permitan diferenciar a la empresa de la competencia. También será responsable de gestionar el presupuesto del área, asegurando un uso eficiente de los recursos y el máximo retorno de la inversión.
Entre sus funciones se incluye la elaboración de informes periódicos sobre el desempeño de las campañas, la presentación de resultados a la dirección y la implementación de mejoras continuas en los procesos de marketing. Se espera que el candidato tenga habilidades de liderazgo, comunicación y análisis, así como experiencia previa en marketing comercial y gestión de equipos. La capacidad para tomar decisiones bajo presión y adaptarse a un entorno dinámico será fundamental para el éxito en este puesto.
Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con pasión por el marketing comercial, te invitamos a formar parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento y éxito de la empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Dirigir y coordinar el equipo de marketing comercial.
- Desarrollar e implementar estrategias de marketing para aumentar las ventas.
- Supervisar la ejecución de campañas y acciones promocionales.
- Analizar resultados y optimizar procesos de marketing.
- Gestionar el presupuesto del área de marketing comercial.
- Colaborar con los departamentos de ventas, producto y comunicación.
- Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las campañas.
- Identificar oportunidades de mercado y proponer iniciativas innovadoras.
- Motivar y formar al equipo de marketing.
- Presentar resultados y propuestas a la dirección.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
- Implementar mejoras continuas en los procesos de marketing.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Marketing, Administración o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en marketing comercial.
- Experiencia previa liderando equipos de trabajo.
- Conocimientos avanzados en estrategias de marketing y ventas.
- Habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Dominio de herramientas digitales y de análisis de datos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos.
- Creatividad e innovación en la propuesta de campañas.
- Gestión eficiente del tiempo y los recursos.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
- Nivel intermedio de inglés (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro liderando un equipo de marketing?
- ¿Cómo gestionas la presión y los plazos ajustados?
- Describe una campaña comercial exitosa que hayas dirigido.
- ¿Qué herramientas digitales utilizas para analizar resultados?
- ¿Cómo motivas a tu equipo para alcanzar los objetivos?
- ¿Qué estrategias implementas para optimizar el presupuesto?
- ¿Cómo identificas nuevas oportunidades de mercado?
- ¿Tienes experiencia colaborando con otros departamentos?
- ¿Qué importancia le das a la formación continua del equipo?
- ¿Cómo manejas los conflictos dentro del equipo?
- ¿Cuál es tu proceso para presentar resultados a la dirección?
- ¿Qué tendencias de marketing consideras más relevantes actualmente?
